Chargé(e) de recrutement CDI (H/F) - Bordeaux (33)

CDI - STATUT CADRE

NOTRE Entreprise

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre cabinet, spécialisé dans le secteur des vins et spiritueux un(e) chargée(e) de recrutement en CDI à partir de septembre 2023. Avec la volonté d‘accompagner un nombre restreint de clients, nous intervenons aussi bien auprès d’ETI que de grands groupes internationaux et les accompagnons dans la recherche de leurs talents.

Missions et responsabilités

Au sein d’un environnement challengeant, en perpétuelle évolution et après une période de formation aux différentes techniques commerciales et de recrutement, vos missions seront les suivantes :

- Identifier des prospects cibles et comprendre leurs besoins en recrutement

- Négocier des contrats commerciaux pour les convertir en clients

- La rédaction de descriptifs de postes

- La veille et la compréhension du secteur

- Identifier, sourcer et qualifier un pool de candidats potentiels correspondants à la recherche, en passant par plusieurs techniques (approche directe, scénarios de chasse, diffusion d’annonces ...)

- Mener les entretiens et évaluer les compétences des candidats

- Présenter les candidats présélectionnés et évalués aux clients en rédigeant des dossiers de candidature complets

- Traiter chacune des candidatures avec soin

- Apporter votre conseil auprès de votre client dans tout le processus

- La gestion du marketing digital (Linkedin, Facebook, Twitter…).

Profil idéal

Entrepreneur et chasseur dans l’âme, vous avez une excellente fibre commerciale et appréciez négocier. Doté(e) d’une première expérience en cabinet de recrutement, en tant que consultant(e), vous êtes animé par le commerce de façon générale.

Le contact vous dynamise. Vous appréciez échanger, comprendre, faire comprendre, rebondir, convaincre.

Vous êtes de nature optimiste et enthousiaste. Là où certains butent sur des difficultés, vous êtes chercheur(se) de solution. Votre sens du business vous permettra d’accompagner les clients dans leurs attentes et les candidats dans leur carrière.

Diplômé(e) d’une école de commerce et/ou issu(e) d’une formation supérieure (type ressources humaines), vous avez envie de vous challenger en rejoignant un cabinet proche de ses clients et de ses candidats.

Qualités requises :

  • Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, vous appréciez échanger et comprendre.

  • Animé(e) par la culture du résultat.

  • Votre tempérament commercial vous aidera à faire comprendre et à convaincre. Ainsi, vous pourrez accompagner les clients dans leurs attentes et les candidats dans leur carrière.

  • De nature positif(ve) et optimiste, les challenges ne vous font pas peur ; face à certains dossiers complexes, votre créativité et vos prises d’initiatives seront les bienvenues.

  • Capacité d’adaptation rapide.

  • Vous avez une belle plume, une excellente maitrise de la langue française (à l’écrit comme à l’oral), ainsi qu’un bon niveau d’anglais.

POUR POSTULER :

Si cette offre de Chargé(e) de recrutement (H/F) vous intéresse, n’hésitez pas à nous transmettre votre CV.